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Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE ROUSSILLON

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUSSILLON
Lieu de travail
4 place de l'edit, Roussillon (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

avoirs : formations et qualifications

Profession et conditions d'exercice réglementées (Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue)

Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation

Formation initiale et continue obligatoires

permis de conduire indispensable

Solides connaissances dans le domaine des droits fondamentaux des personnes,

Maîtrise les procédures pénales, le code pénal, ainsi que le code général de la collectivité territoriale.

Maitrise le Code de la route, et le code de l'environnement,

Savoir-faire compétences professionnelles et techniques

Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion de conflits,

Capacité à interpréter les pouvoirs de police du Maire et des attributions aux administrations,

Connait les méthodes et les principes de surveillances des lieux sensibles,

Bonne aptitude aux techniques d'interpellations, et aux gestes de premiers secours

Capacité à rechercher des renseignements et protéger les lieux

Connaissance du territoire

Techniques de médiation et négociation

Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Savoir être : comportements, qualités relationnelles

Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle

Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques

Obéissance hiérarchique

Sens du service public et des relations avec le public

Méthode, rigueur, discrétion

Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle

Intégrité, loyauté, impartialité, exemplarité

Discernement

Bonne condition physique.

Contact et modalités de candidature

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