Peintre (h/f)

Montreuil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 avril 2026Date limite : 16 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Montreuil

Lieu de travail

Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

16 juin 2026

Date de prise de poste

16 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Carrossier-peintre ou carrossière-peintre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Filière : Technique

Catégorie : C

Direction : Bâtiments

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Savoirs-faire

Le peintre aura pour mission de :

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités

Assurer des travaux d'entretien courant des équipements

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS/ COMPÉTENCES DÉTAILLÉES

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Informer les différents responsables des contraintes techniques

Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité

Montage et démontage des échaudages roulant

Préparation et application des produits à appliquer: peinture, vernis

Pose de revêtement mural

Préparé les supports Pose de revêtement mural

Protéger les sols et mobiliers avec des bâches, réalise les finitions et embellissement des surfaces par application de peinture, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peint, tissus...)

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Profil recherché

Savoirs-être

Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser

Être en relation avec hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques

CONDITIONS D'EXERCICE

Déplacements fréquents sur la commune