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Ouvrier polyvalent de maintenance (h/f)

Saint-Maur-des-Fossés

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 2 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Saint-Maur-des-Fossés

Lieu de travail

Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

2 mai 2026

Date de prise de poste

2 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les observations des utilisateurs ou d’après ses connaissances techniques

Missions et conditions d'exercice

Diagnostic et contrôle des équipements dans les bâtiments de sa filière (Petite enfance et autres bâtiments) • Tavaux d’entretien courant des équipements • Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions d’entretien ou de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, petite maçonnerie, etc,…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisine, éclairage, etc,…), des matériels et de réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Pose de faux-plafond, nettoyage et entretien des réseaux d’eau. • Commune • Rattaché à la direction des Bâtiments communaux • Horaires fixes : 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00, du lundi au jeudi - 7h30 à 12h00 / 13h30 à 16h00, le vendredi • Astreintes éventuelles • Quotité de travail 100 % • Déplacements fréquents • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou véhiculé • Travail courbé et agenouillé • Manipulation d’engins et d’outils dangereux • Peut-être amené à porter une charge lourde • Habilitations nécessaires (travaux électriques, CACES, etc…) • Port de vêtements de sécurité obligatoire (selon nécessité)

Profil recherché

Savoir être autonome • Savoir s’adapter • Savoir prendre des décisions • Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation • Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc,…) • Réglementation des ERP • Normes sanitaires • Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations • Utilisation d’éco matériaux • Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : techniques de serrurerie, techniques de soudure (métallerie) • Techniques de lecture de plan • Techniques de signalisation • Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité • Techniques de conduite d’engins et de véhicules • Habilitations et autorisations de conduite • Dialogue et communication • Autonomie • Adaptabilité • Flexibilité • Esprit d’initiative • Savoir prendre des décisions • Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place Charles de Gaulle 94100 Saint-Maur-des-Fossés

0145116609

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.