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Opérateur en Insertion Professionnelle - MDS Embrun

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Lieu de travail

RUE PIERRE ET MARIE CURIE, Embrun (Hautes-Alpes (05))

Département / Région

Hautes-Alpes (05) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

24 mai 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 2 496 €

Salaire net estimé

1 543 € — 1 981 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Par voie contractuelle, CDD d'un an

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Opérateur en Insertion Professionnelle.

Profil recherché

Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
Amicale du personnel

Bureautique :

EXCEL / WORD / POWERPOINT / OUTLOOK

Application métier :

SOLIS / I-PARAPHEUR

Autres sujétions liées au poste :

Participation au fonctionnement de l'équipe des OIP :

Participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances ;
Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des OIP, en fonction des besoins et de l'organisation du service ;
Maitrise des logiciels inhérents à la fonction en lien avec les partenaires (Pôle Emploi...).

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant Social ou de CESF

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Connaissance des politiques et dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation, et de l'ensemble des acteurs concernés par leur mise en oeuvre ;
Compétences dans l'accompagnement et dans l'emploi des publics en difficultés (conduite d'entretien, identification des atouts et des freins, construction de parcours d'insertion) ;
Connaissance du monde de l'entreprise, des ressources, des données socio-économiques et des acteurs sur le territoire, des pratiques de recrutement, aide à l'élaboration des fiches de postes, accompagnement des employeurs ;
Aptitude au travail en réseau avec l'ensemble des acteurs locaux sur un territoire, partenariat.