Mediathecaire responsable sction jeunesse (h/f)

Il s’agit du poste de responsable de la section jeunesse. Cette personne coordonne les actions de la section jeunesse (service public, animations, gestion du budget) et manage l’équipe de 5 agents (réunions, congés, entretiens annuels, suivi des objectifs). Elle est également l’interlocuteur privilégié des partenaires municipaux et privés de la section jeunesse.

La section jeunesse est un secteur exigeant, qui développe de multiples actions en direction du public familial, de la petite enfance et des publics scolaires, pour lequel le public montrougien est en demande constante.

C’est également le pôle de la médiathèque qui a le plus fort niveau de fréquentation et de taux de rotation des documents (statistiques de prêts).

Assurer la coordination de l’Espace Jeunesse

Développer la lecture publique par la constitution, la diffusion et la valorisation des fonds de la médiathèque, notamment dans le domaine de la Petite Enfance.

Missions spécifiques :

• Recrutement
• Encadrement de l’équipe de l’Espace Jeunesse : gestion des congés, gestion des réunions, conduite des entretiens d’évaluation
• Organisation du travail, accompagnement plus spécifique avec agents le nécessitant
• Coordination et suivi des taches des 5 agents sous sa responsabilité
• Encadrement des deux vacataires de l’Espace Jeunesse : recrutement, organisation du travail, déclarations horaires pour la DRH
• Participation au groupe cadres : gestion transversale de la médiathèque, coordination des projets, réflexions en commun sur l’évolution de nos services
• Gestion du budget de l’espace jeunesse : préparation du budget annuel, répartition du budget pour les fonds documentaires, bons de commande et facturation
• Coordination de la communication Jeunesse
• Relations avec les partenaires suivants : Service Education de la Ville, Service Petite Enfance (15 structures municipales), Beffroi, Espace Colucci, Associations.

Bibliothéconomie

• Gestion des acquisitions de la section Jeunesse : budget – office – commandes
• Suivi et valorisation des fonds documentaires suivants : Contes, Albums 0-3 ans et Albums, Fonds Parents, Fonds Petite Enfance
• Membre du groupe d’acquisition et de valorisation du fonds Livres d’artistes
• Traitement intellectuel et physique des documents : catalogage, indexation, équipement, vérification et rangement.
• Membre du comité de rédaction du site de la Médiathèque : élaboration de sélections thématiques et rédactions de coups de cœur

Médiation culturelle

• Coordination de l’offre jeunesse pour les dispositifs suivants : accueils de classes, petite enfance, programmation culturelle (organisation de cette dernière dans l’attente du recrutement de la responsable des actions culturelles jeunesse)
• Contact des intervenants dans le cadre de la programmation culturelle. Organisation des ateliers et spectacles.
• Animations de séances « Bébélire », « Il était un conte » et « Il était une histoire »
• Séances d’éveil à la lecture hors les murs dans les structures Petite Enfance de la Ville et à la médiathèque avec l’accueil des Assistantes maternelles du Relais Petite Enfance
• Coordination du Prix des Bébélecteurs, piloté par Vallée Sud Grand Paris
• Concours de la Nouvelle : membre du jury, lecture et évaluation de nouvelles, participation à l’organisation de la soirée de remise des prix
• Présentation de coups de cœurs et nouveautés aux professionnels Petite Enfance et aux bénévoles de l’association Lire et Faire Lire
• Nuit de la Lecture

Service public

• Accueil du public : retour, prêt, renseignement, inscriptions et transactions financières
• Accueil spécifique si litige avec un usager
• Gestion des retards et des réservations des documents, contact avec cas litigieux avant envoi en perception
• Conseils et renseignements

TITULAIRE D UN DUT METIERS DU LIVRE

1. Connaissance de la littérature jeunesse sous toutes formes de supports (productions de la presse, Internet, livres, musique, DVD)

2. Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

3. Aptitude au management d’équipe

1. Maîtrise de la bibliothéconomie.

2. Maîtrise des outils informatiques.

3. Expérience en encadrement intermédiaire

4. Capacité à mener des projets en équipe et en transversalité avec les autres services

1. Sens du service public

2. Rigueur et esprit d’initiative

3. Qualités relationnelles

4. Force de proposition

5. Affinités avec le public et les animations jeunesse

Ce poste doit allier une très bonne culture générale, une curiosité intellectuelle, une appétence pour le contact avec le public et le management d’équipe. Une organisation méthodique est également nécessaire pour organiser et prioriser ses missions.

Un diplôme dans le domaine des métiers du Livre (DUT, Licence, Master), ainsi qu’une expérience de management d’équipe seraient très appréciés.

Manutention de documents et gestes répétitifs.

Trajets pour se rendre dans les structures Petite Enfance avec des valises de livres.

CYCLE DE TRAVAIL INCLUANT LES SAMEDIS