MEDECIN DEPARTEMENTAL

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Lieu de travail

Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

2 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Descriptif de l'emploi

Médecin départemental à pourvoir au service prévention et promotion de la santé.

Référence du poste n° 3170.

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Profil recherché

Aptitudes requises :

Qualités managériales.
Force de proposition.
Aptitude à la négociation.
Sens des relations humaines.
Esprit d'analyse et de synthèse.

Formation :

Doctorat en médecine.

Vous êtes idéalement spécialiste ou compétent qualifié dans l’un des domaines suivants :

pédiatrie
gynécologie-obstétrique, gynécologie médicale
titulaire du diplôme d’études spécialisées complémentaires de médecine de la reproduction et gynécologie médicale.
psychiatrie, option psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, ou titulaire du diplôme d’études spécialisées complémentaires de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
santé publique ou santé communautaire et médecine sociale (ou titulaire du certificat d’études spéciales de santé publique).

Expériences :

Une expérience professionnelle dans un service départemental de PMI serait appréciée;

A défaut, l’équipe des médecins de PMI vous fera découvrir leur activité.

Par ailleurs, l’équipe de direction de la Direction Enfance Famille vous accompagnera sur les fonctions administratives si elles vous sont nouvelles.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus

Deux entretiens seront organisés pour ce poste et une évaluation (analyse du comportement en milieu professionnel) sera proposée en ligne aux candidat.es en amont du second entretien.