MÉDECIN DE PMI (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Lieu de travail

241 Rue Serge Mauroit, Villefontaine (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

MÉDECIN DE PMI (F/H)

Référence :

i3540-25CS46281B

Nature de l'offre :

Emploi Permanent

Basé à :

Centre Médico-Social - Villefontaine

Affectation :

Villefontaine

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Sous l'autorité du chef de service, le médecin de PMI est chargé sur un territoire des activités cliniques en consultations infantiles et/ou en bilans de santé dans les écoles maternelles, participe aux projets de santé publique, aux missions d'accueil de la petite enfance et aux missions de protection de l'enfance.

Activités :

Assurer des actions médico-sociales préventives pour les mères et les enfants de moins de 6 ans

Participer aux bilans de santé en école maternelle

Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique

Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans

Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé

Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs

Participer à la protection de l'enfance

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents

Disponibilité

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Médecins

RIFSEEP/Rémunération :

Pour les agents titulaires :
Traitement de base en référence à la grille indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A6 spécifique Médecin
Prime Ségur
Prime annuelle
Pour les agents contractuels :
Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A6 spécifique Médecin

-Prime Ségur

Prime annuelle

Temps de travail :

Temps complet

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Profil recherché

Compétences requises :

Esprit de décision

Esprit d'initiative

Sens de l'écoute

Qualité relationnelle

Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie

Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale

Rigueur

Appliquer les protocoles départementaux

Capacité à gérer des dossiers médicaux

Capacité à travailler en équipe

Connaissance et pratique des logiciels bureautiques

Aptitude à travailler en partenariat

Qualité rédactionnelle

Capacité d'observation

d'analyse et de synthèse

Capacité à travailler dans l'urgence

Prérequis :

Diplôme d'Etat de docteur en médecine

Inscription à l'Ordre des médecins

Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)

Agrément par le médecin départemental

Connaissance en pédiatrie

Contact et modalités de candidature

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « nos emplois" ensuite : i3540-25CS46281B

Sélectionner votre poste sur la référence :
Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
Compléter le formulaire,
Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée

04 69 42 04 44

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.