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Médecin coordonnateur (h/f)

CCAS DE LA MOTTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LA MOTTE
Lieu de travail
18 rue de la Poste, La Motte (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 septembre 2026
Date de prise de poste
21 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Médecin
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Médecin de 1ère classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale gère un EHPAD de 36 places d'hébergement permanent ainsi qu'une Résidence Autonomie de 7 logements. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des personnes âgées, en favorisant une approche pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie et le respect du projet de vie des résidents.

Par son expertise médicale, le médecin coordonnateur contribue à garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et personnalisé des personnes accueillies, tout en favorisant la coordination des professionnels, le développement des partenariats et l'amélioration continue des pratiques au sein de l'EHPAD et de la Résidence Autonomie.

Sous l'autorité du directeur, le médecin coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il exerce ses missions conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles.

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Profil recherché

Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre.

Diplôme ou qualification permettant l'exercice des fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD conformément à la réglementation en vigueur (DESC, capacité, DU ou attestation de formation selon les dispositions applicables).

Connaissance du secteur médico-social et de la gériatrie.

Expérience en coordination d'équipe appréciée.

Compétences attendues

Expertise en gériatrie.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Aptitudes à la coordination et à la conduite de projets.

Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute.

Sens de l'organisation, de l'analyse et de la décision.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.

Conditions d'exercice

Temps de travail : à définir selon les besoins de l'établissement (0,20 à 0,40 ETP).

Statut : praticien contractuel, médecin salarié ou autre modalité conforme à la réglementation.

Participation aux instances de l'établissement.

Collaboration étroite avec la direction, l'IDEC, les équipes soignantes, les médecins traitants et les partenaires du territoire.

Contact et modalités de candidature

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