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Manager de commerce

Communauté de Communes du Pays d'Issoudun

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 27 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Pays d'Issoudun
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme, Issoudun (Indre (36))
Département / Région
Indre (36) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte de mutations profondes du commerce de proximité (essor du e-commerce, évolution des comportements d'achat, vacance commerciale), et face aux fragilités qui touchent progressivement de nombreux centres-villes, la Communauté de Communes souhaite renforcer l'attractivité et la vitalité du tissu commercial de son territoire. La ville-centre d'Issoudun, avec ses 11 000 habitants, constitue le pôle commercial de référence de l'intercommunalité et dispose, sur son propre territoire communal, d'une zone commerciale périphérique dont le développement appelle une réflexion sur la complémentarité des offres et sur l'équilibre à trouver entre les deux pôles.

Le/la Manager de Commerce joue un rôle d'interface entre les commerçants, les élus, les partenaires institutionnels et les habitants. Il/elle anime une stratégie globale de développement commercial au service du dynamisme économique local, en veillant à valoriser la spécificité et les atouts du commerce de centre-ville, dans une logique de cohérence avec l'offre commerciale présente sur le reste du territoire communal.

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance du tissu commercial et des acteurs économiques locaux

-Maîtrise des outils de diagnostic économique et commercial

-Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises commerciales

-Maîtrise des outils bureautiques et numériques

-Compétences en communication et marketing territorial

-Aptitude au montage de dossiers de financement

Compétences relationnelles :

  • Sens de l'écoute et de la négociation
  • Capacité à fédérer et animer un réseau
  • Aisance relationnelle avec élus, commerçants et institutionnels
  • Force de proposition et autonomie
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'initiative et créativité

Contact et modalités de candidature

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