Blason de Lille

Maitre-Nageur Sauveteur

MAIRIE DE LILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Lieu de travail
Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APSVoir la grille
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Educateur des APS (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre des orientations politiques du mandat, l'Educateur territorial des APS, Maitre-Nageur Sauveteur, contribue à l'exploitation des piscines en garantissant la sécurité et la qualité d'accueil des usagers.

Dimension et moyens :

  • 2 piscines à Lille (Plein Sud et Camille MUFFAT) 1 piscine à Lomme

maitres-nageurs, agents d'accueil, de caisse et d'entretien

Contexte et environnement :

  • Poste à 36h30 nécessitant de la disponibilité sur horaires atypiques
  • Environnement chaud, humide, chloré et bruyant, manipulation de produits spécifiques (analyse d'eau), port de vêtements professionnels adaptés.
  • Remplacement possible sur l'une des autres piscines de Lille
  • Remplacement possible des chefs de bassin

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Profil recherché

Compétences métier :

  • Prérequis : BEESAN ou BPJEPS-AAN, être à jour du CAEPMNS et du recyclage PSE 1
  • Connaissance de la réglementation sportive aquatique
  • Connaissance du POSS

Savoir-faire :

  • Capacité à animer des séquences pédagogiques
  • Savoir contrôler les moyens de secours
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles
  • Capacité à participer activement à des temps de collaboration et de travail transversaux
  • Exigence sur la qualité du travail effectué et souci d'efficacité
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie)
  • Permis B

Compétences comportementales :

  • Rigueur
  • Anticipation
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Esprit d'ouverture et de communication
  • Goût et sens du travail en équipe
  • Disponibilité
  • Sens du service public
  • Travail en transversalité

Contact et modalités de candidature

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