Maître de port

Référence de l’offre : 066-2026-ECO

Date de publication : mardi 12 mai 2026

Date limite de candidature : mardi 2 juin 2026

Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible

Type d’emploi : Emploi permanent

Motif du recrutement : Vacance d’emploi

Catégorie : A

Cadres d’Emplois : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux

Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique

Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT) – Astreintes et déplacements ponctuels

Lieu de travail : Port de plaisance du Brise Lames, à Anglet

Permis : B requis – le permis côtier serait un plus

Rattachement hiérarchique : Responsable du service Investissement et Gestion d'équipements à vocation économique

CONTEXTE :

La communauté d’agglomération Pays Basque, dans le cadre de sa compétence développement économique et plus précisément la création, l’aménagement, l’entretien et la gestion de zones d'activité industrielle, portuaire, gère 2 zones portuaires :

• le port de plaisance du Brise-Lames (situé à Anglet) qui comprend 425 places à flot répartis sur 15 pontons et 1 zone technique à sec ;
• le Havre du Boucau qui comprend 60 places en mouillage (à venir).

L’équipe du port est composée de 6 personnes permettant d’assurer les missions d’exploitation et d’entretien de ces deux zones de plaisance.

Le maître de port participe à l’élaboration de la stratégie relative à la plaisance.

Formation

• Niveau requis : Bac +3 minimum

Compétences techniques

• Connaissances de l’environnement portuaire ;
• Connaissance en matière d’environnement (dossiers loi sur l’eau, normes ISO, Natura 2000…) ;
• Maîtrise de la gestion du domaine public, du code de la commande publique et des réglementations en vigueur ;
• Connaissance de la comptabilité publique ;
• Capacités rédactionnelles ;
• La détention du permis côtier serait un plus ;
• La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Compétences professionnelles

• Autonomie, rigueur et adaptabilité ;
• Sens du service public et du relationnel, diplomatie, travail en transversalité et en équipe ;
• Disponibilité.