Blason de Boulogne-sur-Mer

Mainteneur des équipements et ouvrage portuaire

REGION HAUTS-DE-FRANCE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION HAUTS-DE-FRANCE
Lieu de travail
Quai de l’Amiral Huguet, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
2 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Contexte du poste :

Au sein du secteur Régie, l’Atelier Maintenance des Equipements de Boulogne-sur-Mer (AMEB), assure la maintenance et la disponibilité des ouvrages et équipements sur le site portuaire de Boulogne-sur-Mer (Barrage Marguet ; écluses Loubet et Sanson ; équipements STM)

Finalité du métier :

Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation des installations, ouvrages et équipements portuaires.

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Profil recherché

  • Habilitations électriques BS-BEM ou supérieure souhaitées, possibilités de formations en interne
  • Maitriser les domaines relatifs à la mécanique industrielle, l’hydraulique et éventuellement à l’usinage,
  • Avoir des connaissances dans le domaine de l’électricité industrielle et de l’automatisme (hors programmation),
  • Connaitre les règles et les usages de la maintenance industrielle,
  • Avoir des connaissances dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité,
  • Diplomate, disponible et étant force de proposition,
  • Ouvert d'esprit et ayant le sens des relations humaines et du travail de groupe

Conditions de travail :

Contraintes horaires :

Amplitude horaire

Exposition aux risques:

Contraintes liées à un environnement bruyant

Contraintes météorologiques et/ou thermiques

Port de charges

Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail

Travail au bord - sur l'eau

Travail au voisinage de tension électrique

Travail en atelier

Travail en espace confiné

Travail en extérieur

Travail en hauteur

Travail en milieu allergène

Travail en milieu insalubre

Permis B obligatoire, C souhaitable

Horaires fixes, exceptionnellement horaires décalés en cas de travaux liés à la marée,

Contraintes de congés afin d’assurer la continuité du service,

Astreinte d’intervention sur le site portuaire de Boulogne sur mer (fréquence : environ 1 semaine par mois)

Exposition possible aux produits chimiques.

Possibilités de travail sur Calais en renfort des équipes de l’AMEC

Ensemble des missions non télétravaillables

Les avantages proposés par la collectivité :

  • 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
  • Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
  • Aide complémentaire RQTH
  • L’allocation de garde « jeunes enfants »
  • Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
  • Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
  • Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
  • Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
  • Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
  • Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Contact et modalités de candidature

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