MAGASINIER ALIMENTAIRE (f/h) - Lycée E. Chabrier - YSSINGEAUX (43) N° 11427

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 août 2026Date limite : 24 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Lieu de travail

le Piny Haut, Yssingeaux (Haute-Loire (43))

Département / Région

Haute-Loire (43) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

24 septembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille

Métier(s)

Magasinier ou magasinière

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

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Descriptif de l'emploi

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📢 A propos de nous

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Profil recherché

🎯 Votre profil

Compétences techniques :

maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques et de sécurité alimentaire.

Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe.

Vous bénéficiez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité

📆 Horaires du poste : du lundi, mardi, mercredi et vendredi : 06h00 / 14h45

le jeudi : 8h15/17h00

Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.

💬 Ce que nous offrons

☑ Des possibilités d'évolution professionnelle

☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes

☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels

☑ Une participation aux frais et abonnements de transports

☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir

☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.

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Compétences et particularités du poste

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