Blason de Saint-Tropez

JURISTE POLYVALENT H/F

SAINT TROPEZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 5 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT TROPEZ
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 octobre 2026
Date de prise de poste
13 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) juriste en droit public confirmé(e) pour rejoindre l'équipe de la Direction des Affaires Juridiques et de la Gouvernance.

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques, vous aurez pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions et décisions de la Ville de Saint-Tropez, de conseiller les élus et les services municipaux, et de garantir la conformité des actes administratifs et juridiques.

Vous serez en contact externe avec des avocats, huissiers de justice, prestataires divers, assureurs, juridictions, services de l'État, etc.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en collectivité.
  • Maîtrise du droit public et des procédures administratives.
  • Capacité à gérer des projets transversaux et à collaborer avec différents services.

Compétences :

Savoir-faire :

  • Formation juridique (Master II en droit public)
  • Connaissances solides en droit public (contentieux administratif, marchés publics...)
  • Maîtrise du pack Office et d'Internet
  • Maîtrise des techniques de rédaction des actes juridiques et capacités d'analyse
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités d'organisation et de communication

Savoir-être :

  • Autonomie dans l'organisation de ses missions
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités.
  • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice :

  • Poste à pourvoir à temps complet, permanent
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) + 37h +12 jours de RTT
  • Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire.

Contact et modalités de candidature

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