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Jardinier polyvalent (H/F)

Mairie de MARLY-LE-ROI

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MARLY-LE-ROI

Lieu de travail

Place du Général de Gaulle, Marly-le-Roi (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

17 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable du service espaces verts, l’agent sera chargé d'effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil recherché

CAP et/ou BEP Espaces verts, Expérience similaire souhaitée.
Bonnes connaissances des végétaux et des règles de sécurité sur la voie publique.
Maitrise les techniques d’entretien et de création d’espace verts et massif fleuris.
Respect au règle de sécurité.
Respect de la hiérarchie-Esprit d’équipe-Organisé-Rigoureux.
Capacité d’initiative et d’anticipation.
Disponibilité- Ponctualité et Conscience Professionnelle.
Formation au premier secours.
Bonne condition physique (port de charges).
Permis B impératif - CACES R372 M (catégorie1)

Temps de travail : 37h30 / 25 jours de congés annuels / 15 jours RTT

Poste à pourvoir dès que possible

Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an renouvelable

Rémunération statutaire + primes instaurées par la collectivité + participation mutuelle et prévoyance 50% + Adhésion CNAS + COS