Jardinier (h/f)

LE GRAND QUEVILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LE GRAND QUEVILLY

Lieu de travail

B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

e Durable et Préservée se compose de six services : Travaux, Etudes et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité / Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel / Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l'urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : Remise en eau de la Roseraie, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, travaux

d’aménagement des locaux de l’ancien centre de tri en salles dédiées aux pratiques corporelles et de danse.….

Missions et conditions d'exercice

Au sein du Service interventions, régies, bâtiments et

espaces verts, vous effectuez l’entretien des espaces

verts du secteur, dans le respect de la qualité

écologique et paysagère du site, à ce titre, vos

missions sont :

 Exécuter les travaux d’entretien et

d’aménagement à partir d’un plan et d’un

programme de travail défini par le responsable du

secteur.

 Participer aux travaux de maintenance : tonte,

taille, traitement, propreté, … ainsi qu’aux travaux

de création : plantation, fleurissement, …

 Appliquer les consignes de sécurité dans le cadre

de l’utilisation des matériels, des outils et des

produits.

 Assurer l’entretien courant de l’outillage et du

matériel mis à disposition

 Gérer les déchets produits sur le site (collecte

sélective)

 Signaler les incidents de dysfonctionnements

relevés

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Profil recherché

Savoirs

 Bonnes connaissances horticoles et en aménagement paysager

 Maîtriser les règles de signalisation temporaire des chantiers à proximité

de la voie publique

 Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Savoir faire

 Manier divers outils (tondeuses, tracteurs, etc…)

 Détecter les dysfonctionnements et savoir entretenir les outils et

équipements mis à disposition

 Pratiquer des travaux d’entretien et d’aménagement paysager

 Respecter les règles liées à la manutention manuelle (gestes et postures

de travail)

Savoir être

 Goût du travail en équipe

 Faire preuve de réactivité (rapidité d’intervention)

 Posséder le sens du contact auprès du public

Diplômes et formation :

 CAP ou BEP Jardins, espaces verts, aménagement et travaux

paysagers.

 Conduite d’engins de chantier (CACES R 482 cat A) souhaitée.

 Une expérience sur un poste similaire est requise

 Permis B exigé et idéalement permis E.

Horaires de travail : Poste à temps complet

Du 1er avril au 30 novembre : lundi au jeudi

8h-12h/13h-16h45 et vendredi 8h-12h/13h16h30

Du 1er décembre au 31 mars : 8h30-12h/13h16h30

Localité du poste : Local Cordonnier, rue Guynemer, LE

GRAND-QUEVILLY

Les déplacements sont fréquents sur la commune

Poste à temps complet
Recrutement par voie contractuelle statutaire sur le cadre

d’emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie

contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)

+ Prime de fin d’année.

Activités réalisées en extérieur en toute saison, contraintes

posturales, engins et équipements de travail dangereux,

utilisation de matériel bruyant.

Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du

personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte

métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de

restauration équipée à disposition • Accès à la formation

professionnelle • Participation à la protection sociale

complémentaire prévoyance • Compte épargne temps

Procédure :

Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés

Contact et modalités de candidature

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

à recrutement@grandquevilly.fr

0235689300

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.