Jardinier(e)

La Mairie d'Angoulême recrute

au sein de la Direction des Espaces Publics - Service Environnement

Un(e) jardinier(e) ( H/F)

( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C )

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir, les labels « villes fleuries » (depuis 2000) et membre actif de l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine depuis 2020 caractérisent également son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.

La Direction des Espaces Publics est composée de 160 agents œuvrant autour des thématiques suivantes : espaces verts, propreté, voirie, signalisation, éclairage public, ouvrages d'arts et projets d’ aménagements des espaces publics.

Sous l'autorité de la directrice adjointe en charge de l’Environnement et sous la responsabilité du responsable du service Proximité, vous serez intégré à l’équipe Appui & cimetières, composée de 8 agents, vous aurez en charge les missions suivantes :

Profil recherché et compétences attendues :

• Permis B en cours de validité obligatoire
• CACES R482 A souhaité
• Formation horticole et/ou paysagère exigée
• Maîtrise des techniques horticoles et paysagères
• Être à l’écoute des usagers, dialoguer, les informer et les orienter
• Autonomie, discrétion, méthode et rigueur

Contraintes particulières :

Port d’EPI,

Travail en extérieur à tous les temps, seul ou en équipe,

Port de charge,

Travail en hauteur, dans les talus,

Horaires décalés selon nécessité de service.

Informations complémentaires :

Temps de travail : Du lundi au vendredi

25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires

Les avantages sociaux :

Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)

La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions )

Un forfait mobilité de 300 € par an ( sous conditions )

3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )

CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)

Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année