Intervenant.e social.e en gendarmerie

MISSION : l'intervenant.e social.e en gendarmerie est détaché.e auprès du groupement de gendarmerie pour une mission d'analyse et de prise en charge ponctuelle de situations signalées par la gendarmerie sur les territoires de Nancy, Terres de Lorraine et Val de Lorraine.

Compétences techniques :

• Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
• Connaître le travail médico-social
• Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
• Connaître les méthodes d'analyse de données
• Connaître les techniques de communication
• Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)

Compétences relationnelles :

*Avoir des capacités d'adaptation et d'intégration dans des équipes différentes

• Etre en mesure de travailler en équipe
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Travailler en réseau
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Savoir écouter
• Savoir s'adapter à son public
• Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
• Savoir négocier
• Etre capable de partager une analyse de situation
• Animer un groupe
• Respecter la notion de secret professionnel

Compétences stratégiques :

• Savoir s'adapter (aux outils/à une équipe)
• Savoir analyser un contexte
• Etre capable de s'adapter au contexte
• Savoir poser un diagnostic
• Piloter un projet ou un dossier
• Etre capable de synthèse
• Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque
• Etre capable de prendre des initiatives
• Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
• Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils