Intervenant à domicile (h/f)

Sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant de secteur, est en charge de :

• Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères ;
• Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

• Conditions d'accès :
• Diplôme ou titre requis : DE Auxiliaire de Vie Sociale - TP Assistant de Vie aux Familles ou équivalent ou expérience professionnelle de 2 ans minimum
• Niveau de diplôme : V - BAC
• Concours : externe ou interne - Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).
• Compétences professionnelles :

° Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne :

• Participer au projet individuel de la personne accompagnée ;
• Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes ;
• Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d'autonomie ;
• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir ;
• Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge ;
• Aider à la préparation et à la prise du repas ;
• Conseiller la personne en terme d'écocitoyenneté ;
• Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques ;

° Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie :

• Organiser son travail et gérer son temps ;
• Effectuer les tâches ménagères courantes ;
• Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques ;
• Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien ;
• Conseiller la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements.

° Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :

• Stimuler et faciliter les échanges sociaux ;
• Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service ;
• Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux ;
• Favoriser le maintien du lien avec la famille ;
• Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.) ;
• Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture ;
• Accompagner la personne dans ses démarches administratives.

° Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables :

• Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits ;
• Repérer et signaler la maltraitance ;
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance.

° Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions :

• Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables ;
• Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées) ;
• Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence ;
• Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne ;
• Contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de santé environnementale ;
• Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants (travail en réseau).