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Instructeur ADS

PLAINE LIMAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PLAINE LIMAGNE
Lieu de travail
Maison nord limagne, 158 grande rue, Aigueperse (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe de 2 instructeurs, vous veillerez à la sécurité juridique de actes liés à l’instruction des demandes d’autorisations d'urbanisme papiers et dématérialisées réalisés pour le compte des communes de l’EPCI. Pour vos dossiers, vous serez l’interlocuteur privilégié des élus communaux et leur secrétaire, en collaboration directe avec eux.

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Profil recherché

Savoir

Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.

Connaissance et respect du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et appétence pour la recherche juridique.

Maîtrise des procédures internes.

Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels métiers, outils numériques, SIG.

Apte à la lecture de plans, du cadastre et notions sur les techniques du bâtiment.

Savoir-faire

Qualités relationnelles : aisance relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation.

Capacités rédactionnelles avérées.

Capacité à organiser son travail en fonction de la charge fluctuante d’activité.

Savoir-être

Sens des responsabilités.

Grande rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation.

Capacité à travailler en transversalité

Savoir travailler en équipe.

Dynamisme.

Être capable de prendre des initiatives, d'être autonome et de s'adapter.

Partage et circulation de l’information.

Sens du service public.

Discrétion et secret professionnel.

Disponibilité, ponctualité et réactivité.

Contact et modalités de candidature

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