Blason de Rodez

Guide conférencier(e) Pays d'art et d'histoire - Musées

Rodez Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Rodez Agglomération
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
18 septembre 2026
Date de prise de poste
9 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice Chargé ou chargée des publics
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Musées-Culture de Rodez agglomération, sous l’autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez sur le territoire labellisé Pays d’art et d’histoire et au sein des musées Fenaille et Denys Puech de Rodez agglomération et des communes associées. Vous participez à la mise en valeur du patrimoine à travers le pilotage de visites guidées pour tous publics, la gestion des réservations de groupes, des actions de médiation et vous contribuez à l’élaboration et la communication de la programmation du service des publics.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible

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Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 minimum en histoire, histoire de l’art et/ou médiation culturelle et expérience souhaitée en médiation culturelle
  • Carte de guide conférencier exigée
  • Excellentes capacités d’expressions orale, d’adaptation et sens de la pédagogie
  • Savoir animer et assurer une visite d’un lieu patrimonial, avoir le sens de l’accueil et du service public
  • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 exigé), de l’espagnol (recommandé)
  • Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans le travail
  • Maîtrise des outils des outils de réservation et outils numériques de communication (agenda web, newsletters)
  • Savoir collaborer en équipe, avoir le sens de l’écoute
  • Autonomie, sens de l’organisation, disponibilité et aptitudes physiques nécessaires au déplacement et visites guidées des différents sites patrimoniaux et culturels du territoire
  • Permis B exigé

Processus de recrutement : présentation d’une visite guidée sur un site PAH (matin) + entretien oral avec un jury (après-midi)

Conditions : 35 heures, Régime indemnitaire cat B + RIFSEEP + prime annuelle

Contraintes : Déplacements, visites en soirées, week-end et jours fériées selon planning,

Avantages sociaux sous conditions : Titres restaurants ; Participation contrat prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable ; Compte Epargne Temps

Contact et modalités de candidature

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