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Blason de Grenoble

Gestionnaire Transports scolaires (38)

UNITE INTERIM - CENTRE DE GESTION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
UNITE INTERIM - CENTRE DE GESTION
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

2 contrats du 01/06/2026 au 31/10/2026 (5 mois) La direction des mobilités territoriales, interurbaines et scolaires (DMTIS) a pour mission principale la gestion des réseaux de transport par cars, transférée des Départements aux Régions par la loi NOTRE du 7 août 2015. L'organisation de la DMTIS repose sur onze antennes régionales des transports interurbains et scolaires assurant l'organisation et le financement de cette compétence au sein des territoires : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Savoie et Haute-Savoie, ainsi que sur deux services transversaux (coordination et transversalité, ressources et moyens financiers). La préparation de la rentrée scolaire, matérialisée par les inscriptions des élèves aux transports scolaires, accroît considérablement l'activité. Les antennes doivent accueillir les usagers physiquement et/ou par téléphone afin de les renseigner sur les formalités à remplir pour les inscriptions et répondre à leurs diverses interrogations, tout en instruisant en parallèle les demandes de prise en charge des élèves pour la rentrée. Le volume de courriels à traiter sur ce temps restreint monte également en puissance chaque année. Vous intervenez en appui de l'équipe, afin de traiter les appels et les dossiers de demandes de prise en charge et de s'assurer ainsi que tous les élèves concernés bénéficient de leur titre de transport scolaire dès la rentrée.

Missions et conditions d'exercice

-- Prise en charge et traitement des dossiers d'inscription - Accueil téléphonique des usagers avec utilisation d'un casque - Réception et rédaction des courriels de la boite dédiée - Tri du courrier - 35 h hebdomadaire (pas de jours de RTT). Travail en open space

Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE - Maîtriser les outils bureautiques - Utiliser le progiciel métier Pégase (une formation interne sera dispensée) - Avoir des facilités rédactionnelles - Savoir rendre compte et alerter en cas de besoin SAVOIR-ETRE - Sens de l'accueil du public - Aisance téléphonique (usage quotidien du téléphone) - Capacité à gérer le stress - Rigueur et autonomie - Goût du travail en équipe - Disponibilité, adaptabilité et écoute

Contact et modalités de candidature

CV + Lettre de motivation (par mail)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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