GESTIONNAIRE RH - PAIE
LIANCOURT
LIANCOURT
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Assurer la préparation des dossiers proposés pour avis aux comités techniques,
Collaborer à l’ensemble des dossiers RH transversaux (temps de travail, régime indemnitaire, etc)
Assurer le suivi des correspondances avec les organisations syndicales
Planifier, organiser et gérer les ordres du jour
Travailler en amont avec les différents services : accompagner les services dans l’identification des éléments à présenter en instances et dans la préparation des documents correspondants
Réaliser les notes à présenter dans les instances
Consolider les comptes rendus
Garantir la diffusion des informations pour donner suite aux dossiers présentés aux représentants du personnel comme aux agents concernés
Recevez les nouvelles offres en Oise (60) — Administrative.
Diplômes souhaités : Bac +2, études juridiques ou RH ou relations sociales ou expérience professionnelle
Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique
Connaissance RH et paie
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM