Blason de Cattenom

Gestionnaire RH H/F

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 août 2026Date limite : 23 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Lieu de travail
2, Avenue du Général de Gaulle, Cattenom (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 septembre 2026
Date de prise de poste
23 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques

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Profil recherché

Votre profil :Titulaire à minima d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique sera appréciée.Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

  • Solides connaissances dans le domaine des ressources humaines
  • Solides connaissances du statut de la fonction publique
  • Qualités rédactionnelles et d'analyse et d'organisation
  • Qualités relationnelles et force de proposition
  • Autonomie, réactivité, rigueur et discrétion
  • Sens du travail en équipe
  • Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

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