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Gestionnaire RH

MAIRIE DE CLISSON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE CLISSON

Lieu de travail

3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

24 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.

La Ville de Clisson recrute un(e) gestionnaire RH. Collaborateur(trice) direct(e) de la directrice des ressources humaines, le/la futur(e) gestionnaire RH aura pour principale mission d’assurer la gestion des carrières et de la paie de 150 agents (Ville et CCAS dont 1 EPHAD), ainsi que de 29 élus.

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances techniques en matière de ressources humaines (connaissance des filières et des métiers, des enjeux liés à la formation, des techniques de recrutement…)
Connaissances en matière de structure de la rémunération des fonctionnaires, des agents non titulaires de droit public et privé et des élus locaux

SAVOIR-FAIRE