V

Gestionnaire Ressources Humaines

VIERZON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VIERZON
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Vierzon (Cher (18))
Département / Région
Cher (18) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville de Vierzon recherche un(e) gestionnaire RH, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service ressources humaines et de la responsable du pôle gestion intégrée et de la paye.

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Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs :

  • Connaissances générales du statut de la Fonction publique territoriale
  • Maîtrise des outils bureautiques (Open Office) et informatiques,
  • Maîtrise des règles rédactionnelles,
  • Maîtrise des règles de communication orale (adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de la collectivité)

Savoirs faire - savoirs être :

  • Capacité d’organisation, de planification,
  • Capacité d’anticipation et de prise d’initiative
  • Capacité relationnelle
  • Capacité de discrétion et de confidentialité
  • Vigilance dans le suivi des dossiers
  • Capacité à rendre compte, à travailler en équipe
  • Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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