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Gestionnaire Finances

MAIRIE D'ESCHAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ESCHAU
Lieu de travail
60 rue de la 1ère Division Blindée, Eschau (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
21 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Commune d'Eschau, située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton d'Illkirch, fait partie de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui plus de 5800 habitants. La Commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont le Pôle Administratif ou évolue le Gestionnaire des Finances.

Le gestionnaire des finances assure et vérifie le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour le budget de la commune, et le cas échéant, le(s) budget(s) annexe(s). Il réalise, contrôle et applique les procédures comptables et budgétaires de la collectivité. Il assure la gestion relationnelle avec les usagers les fournisseurs et les services utilisateurs.

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Profil recherché

Qualification :

  • expérience en finances publiques locales exigée
  • maîtrise des règles comptables M 57
  • écriture comptable et lecture des comptes
  • connaissance sur le fonctionnement des régies
  • connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
  • bonne compréhension du fonctionnement et de l'articulation d'une commune
  • connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
  • connaissance des règles de l'achat public et des marchés

Compétences :

  • maîtrise des bureaux outil bureautique et de la messagerie électronique
  • savoir partager son savoir-faire ses connaissances ses compétences à l'équipe
  • capacité à travailler en équipe
  • savoir rendre compte au supérieur hiérarchique

Savoirs-faires et savoir-être :

  • être organisé, rigoureux, méthodique
  • capacités d'analyse et de synthèse
  • savoir anticiper, et être réactif, savoir prioriser
  • respect les délais
  • discrétion professionnelle
  • sens du service public
  • être garant de l'image de la collectivité.

Conditions de travail :

Cycle de travail de 35 heures hebdomadaires.

Télétravail fixe après délai d'intégration au poste. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année, CNAS, titres restaurants (après 6 mois d’ancienneté), participation forfaitaire à prévoyance et à mutuelle labellisée, participation aux frais de transports.

Emploi pouvant être occupé par un contractuel, dans ce cas : CDD 1 mois renouvelable.

Contact et modalités de candidature

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