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Gestionnaire des Ressources Humaines

CC pays d'orange en Provence

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 août 2026Date limite : 28 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC pays d'orange en Provence
Lieu de travail
307 avenue de l'arc de triomphe, Orange (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 septembre 2026
Date de prise de poste
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Acteur majeur du nord Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf-du-Pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, et transition écologique.

La direction des Ressources Humaines accompagne les services et les agents du Pays d’Orange en Provence dans la gestion de leurs carrières et leurs vies au sein des services.

Vous intégrerez une équipe expérimentée coordonnée par un directeur et composée de deux autres gestionnaires RH. Véritable conseil auprès des agents, vous intervenez sur les volets gestion de carrière, paie, santé, prévention et formation. Vous participez ainsi à l’accompagnement des parcours professionnels tout en garantissant les règles statutaires.

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Profil recherché

Votre profil :

  • Expérience significative exigée sur un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
  • Solides connaissances en matière de gestion des recrutements et d'ingénierie de la formation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels métiers RH
  • Capacités avérées en rédaction administrative et en calcul de paie.
  • Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la déontologie.
  • Qualités d'écoute, sens du relationnel et goût prononcé pour le conseil et l'accompagnement.
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités dans un environnement polyvalent.

S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.

Contact et modalités de candidature

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