Gestionnaire de ressources humaines

Mairie de SAINT LYE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 mai 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT LYE

Lieu de travail

4 Avenue de la Gare, Saint-Lyé (Aube (10))

Département / Région

Aube (10) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

11 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale de mairie

Recevez les nouvelles offres en Aube (10) — Administrative.

Parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale (agents titulaires et contractuels)
Connaissance du statut des agents de droit privé (CUI)
Veille juridique en matière de ressources humaines
Logiciel paies et gestion de carrières
Prise de notes et rédaction de compte-rendu de réunion
Maitrise de la rédaction des actes administratifs
Rédaction de notes synthétiques
Technique de recherche documentaire
Autonomie dans l’organisation du travail
Législation homme - femme / handicap
Préparation de dossiers pour saisine des instances paritaires