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Gestionnaire de la médiathèque

SAINT LOUP SUR SEMOUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT LOUP SUR SEMOUSE
Lieu de travail
7 Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône (70))
Département / Région
Haute-Saône (70) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
21 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Le métier de gestionnaire de médiathèque est essentiellement tourné sur le traitement et la mise en valeur du contenu des collections.

Sa mission s'organise autour de la réalisation de fiches d'indexation et de notices de lecture en vue de construire un fonds documentaire enrichi et facile d'accès.

Le gestionnaire effectue aussi des recherches plus poussées pour le compte de l'usager et gère au quotidien une veille documentaire.

En parallèle, il conçoit des animations et des services à destination du public.

Le gestionnaire est apparenté à un « médiateur » dont le rôle est de faciliter l'accès aux ressources et aux services de l'établissement.

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Profil recherché

  • Compétences techniques exigées :

Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.

Avoir suivi des formations permettant la gestion et l'animation d'une médiathèque.

Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.

Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).

Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.

Connaître les logiciels de bibliothèque.

Savoir utiliser les outils de bureautique.

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.

  • Compétences relationnelles :

Avoir une bonne présentation physique.

Disposer d'un sens de l'accueil.

Etre rigoureux et méthodique.

Maîtriser les techniques de communication.

Etre organisé.

Etre efficace.

Gout du travail avec les enfants.

Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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