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GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER(E)

Mairie de Combourg

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 6 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Combourg

Lieu de travail

Rue de la Mairie B.P. 42, Combourg (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

6 août 2026

Date de prise de poste

15 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Combourg (6 300 habitants), pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo, recrute un agent contractuel à temps complet suite à un congé maternité au sein du service finances.

Rattaché(e) à la responsable du service avec qui vous partagez le bureau, vous participez à la gestion comptable et financière des dépenses et recettes des différents budgets de la collectivité (budget communal et budgets annexes) dans le respect de la réglementation en vigueur et la comptabilité publique.

Profil recherché

Maitrise de la réglementation comptable publique (M57) et des procédures budgétaires.
Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics.
Connaissance du progiciel de gestion financière Berger Levrault apprécié.
Travail en équipe, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et réserve professionnelle.
Respect des valeurs du service public.