Gestionnaire carrière paie absences (h/f)

Au sein du service des Ressources Humaines et sous l'autorité directe du responsable RH, vous avez en charge la gestion de la carrière et de la paie des agents de la ville et du syndicat intercommunal de la piscine, ainsi que des indemnités et formation des élus.

Vous assurez également la gestion de l'absentéisme, les différentes déclarations (sociales, financières, d'assurances, ...) et vous répondez aux interrogations des différents services et agents.

Vous travaillez également en polyvalence avec l'assistante - gestionnaire RH afin de recevoir son renfort au besoin et inversement.

• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
• Maitrise de la paie et du logiciel AFI constitue un atout pour votre candidature (SEDNA et KAILA),
• Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir,
• Avoir le sens de la hiérarchie,
• Respecter les consignes,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Autonomie, capacité d'organisation, rigueur, disponibilité et réactivité,
• Avoir le sens du travail en équipe,
• Faire preuve de bon sens et d'initiative,
• Avoir le sens du service public et de l'exemplarité,
• Être à l'écoute,
• Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être.