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G

GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE & COMPTABLE – ASSISTANT(E) RH

GREZIEU-LA-VARENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 5 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GREZIEU-LA-VARENNE
Lieu de travail
16 AVENUE EMILE EVELLIER, Grézieu-la-Varenne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Motivé(e), rigoureux(se), vous aimez les chiffres et avez envie d’apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l’équipe dynamique de la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) et intégrez le pôle administration générale et ressources qui comprend les services population, vie économique, ressources humaines & qualité de vie au travail, finances & contrôle de gestion

Située à 15 km à l’ouest de la Métropole de Lyon, elle recrute un gestionnaire budgétaire et comptable, assistant(e) RH en lien avec le service mutualisé de la CCVL, dans le cadre de la professionnalisation de ses services.

Profil recherché

Profil :

  • Formation en comptabilité
  • Première expérience dans le domaine de compétence exigée

Compétences techniques :

  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la norme M 57
  • Maîtrise du fonctionnement budgétaire d’une collectivité
  • Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, ...)
  • La connaissance du logiciel CIVIL-NET Finances et RH (CIRIL) serait un plus

Aptitudes personnelles et professionnelles :

  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Motivation, discrétion, ponctualité
  • Autonomie et adaptabilité

Contact et modalités de candidature

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