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Blason de Lille

Gestionnaire Administratif F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 26 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 août 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour de trois Directions, et d’un secrétariat général. Elle comprend et s’appuie également sur l’Observatoire Départemental pour la Protection de l’Enfance et la lutte contre les violences intrafamiliales ( ODPE - VIF ) , le Conseil Scientifique et le Comité Local du Travail Social et Développement Social.

L'ODPE est une instance pluri partenariale et pluridisciplinaire qui facilite la coordination entre les acteurs concourant à la protection de l'enfance dans le Nord. Il a notamment pour missions de recueillir, d'examiner et d'analyser les données relatives à la protection de l'enfance, de conduire ou de participer à des projets d’étude et de recherche, de formuler des propositions et avis sur la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance dans le département, de contribuer à définir les besoins en formation des professionnels engagés dans la protection de l'enfance dans le Département.

Profil recherché

Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance et des Violences Intrafamiliales ;

Rigoureux(se) et réactif(ve) ;

Organisé(e), autonome avec le sens de la discrétion ;

Pourvu(e) d’un esprit d’équipe et d’une capacité de coopération ;

Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;

Polyvalent(e) et sachant prioriser les demandes ;

A l'aise avec les outils téléphoniques et bureautiques.

Contact et modalités de candidature

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