Gardien d'équipements sportifs

La ville de Lormont étoffe son équipe de la piscine municipale et recherche un agent technique polyvalent.

Sous la direction hiérarchique du responsable des équipements sportifs, vous effectuez des missions d'entretiens des locaux et d'accueil des usagers de l'équipement.

• Connaître les logiciels de base bureautique et le fonctionnement des logiciels de contrôle d’accès et de caisse
• Connaître les techniques d’accueil et les règles de communication
• Formation technique polyvalente
• Expériences techniques (maintenance, sécurité, métiers du bâtiment, technicien de surfaces)

-Notions de comptabilité sur règles de tenue de caisse et de régie

• Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
• Connaître les règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux piscines publiques, aux locaux nettoyés et les protocoles d’entretien
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaître les procédures de signalisation du danger
• Connaître les EPI liés à l’entretien des ERP et les porter
• Prévient et détecte les anomalies des matériels et équipements utilisés
• Formation technique polyvalente
• Expériences techniques (maintenance, sécurité, métiers du bâtiment, technicien de surfaces)
• Compétences techniques élémentaires : électricité, sécurité, sonorisation
• Bonne maîtrise du fonctionnement de l’administration
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Sens de l’organisation, méthode - Rigueur comptable
• Qualité du service rendu à l'usager
• Garant de l’hygiène de l’établissement conforme à la réglementation
• Suivi des stocks de consommables hygiène et des produits d’entretien
• Formation des nouveaux agents aux protocoles d’entretien
• Habilitation électrique requise
• Formation 1ers secours et défibrillateur à jour
• Polyvalences techniques
• Méthodes :

Sens de l’organisation

Planification, reporting

• Relation : adapter son intervention aux différents publics dans un échange qualitatif, amabilité
• Initiative/anticipation : gérer les aléas, proposer des solutions ou/et des pistes d’amélioration, savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable, gestion du temps de travail en fonction des missions
• Savoir-être : Adaptabilité, réactivité, rigueur, esprit d’équipe, dynamisme, ponctualité, motivation, disponibilité, sens de l’initiative, autonomie, discrétion
• Vigilance : Repérer et anticiper les incidents
• Maîtrise de soi : faire preuve de calme, de patience et de sang-froid selon les situations rencontrées
• Veille environnementale : se tenir informé, suivre les évolutions de son champ d’activité