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Educateur sportif F/H

MAIRIE DE LORMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LORMONT
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Ville de 24 000 habitants de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique sportive am-bitieuse en direction du territoire et de ses habitants.

Elle développe la pratique sportive pour tous et soutient particulièrement la trentaine de clubs spor-tifs installés sur le territoire (qui compte une soixantaine de disciplines et près de 4000 licencié·e·s) dans leur engagement en faveur de la formation des jeunes et de l’éducation au sport dans les quar-tiers. Elle s’appuie également pour cela sur ses 18 infrastructures sportives et sur ses propres équipes d’éducateurs.

L’ensemble de ces activités est regroupé dans le service des sports, qui travaille en étroite collabora-tion avec les autres services de la direction Education, jeunesse et sports et avec l’appui d’un secré-tariat mutualisé.

Sous l’autorité du responsable des ETAPS terrestres, vous aurez pour mission sur le plan administra-tif, social, technique, pédagogique et éducatif ; la préparation, la coordination et la mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité.

Activités :

  • Enseignement et animation sur les temps scolaires et périscolaires
  • Coordination, développement et mise en œuvre d’actions sportives dans le cadre des orienta-tions et projets portés par la ville.

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Profil recherché

Profil :

  • titulaire du grade d'ETAPS territorial –
  • formation : BPJEPS ou Licence / Master STAPS
  • Rigueur, méthode et organisation / gestion du temps
  • Capacité d'initiative et dynamisme
  • Ponctualité, disponibilité, motivation
  • Neutralité et discrétion
  • Aptitude à rendre compte
  • Sens du service public et du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

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