Educateur(rice) Jeunes Enfants F/H
VILLE DE MORLAIX
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 27 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
VILLE DE MORLAIX
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est faire le choix d’intégrer une équipe au service d’une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d’Arrée. Le Pôle Petite Enfance de la Ville de Morlaix porte l’ambition d’une politique offrant des solutions d'accueil diversifiées aux familles pour les enfants de 0 à 6 ans. Ce pôle regroupe plusieurs structures complémentaires : un multi-accueil (crèche collective et halte-garderie), une crèche familiale municipale, un centre de loisirs ainsi qu'un lieu d'accueil enfants-parents. La crèche familiale de la Ville de Morlaix a pour vocation d'offrir aux enfants et à leurs assistantes maternelles un espace qui leur est dédié. Elle accompagne la pratique professionnelle des assistantes maternelles et organise des temps de réunion ainsi que des moments dédiés aux jeunes enfants.
Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice de la crèche familiale et en lien avec les équipes du Pôle Petite Enfance, vous accompagnez les assistantes maternelles dans leur pratique professionnelle et le développement des enfants qui leur sont confiés. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, vous favorisez une relation de confiance réciproque entre parents et professionnels de l'accueil individuel. Vous conseillez sur les dimensions éducatives de l'accueil (développement, éveil, aménagement des espaces) en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, que vous contribuez à élaborer et à faire vivre. Force de proposition, vous animez une dynamique de projet et participez aux temps de formation et de réflexion collective. Vous accompagnez également les enfants dans les moments de transition et de séparation. Enfin, vous apportez un appui à la gestion administrative courante du service, en lien avec la direction.
>Vos connaissances
>Vos qualités
Donnez du sens à votre métier en accompagnant au quotidien les tout-petits, leurs familles et les professionnels de la petite enfance.
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
Conseil départemental de l'Ain