Directrice de crèche (EAJE)

COMMUNE DE LEZOUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE LEZOUX

Lieu de travail

Place de la mairie, Lezoux (Puy-de-Dôme (63))

Département / Région

Puy-de-Dôme (63) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Infirmier en soins généraux Puéricultrice

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

UN.E RESPONSABLE DE STRUCTURE E.A.J.E (H/F)

« Les Lapins Bleus »

Cadres d’emplois des puéricultrices territoriales, infirmiers en soins généraux ou des éducateurs territoriaux de jeunes enfants

Temps complet 35h hebdomadaires – Poste à pourvoir dès que possible

Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 595 habitants, recrute un responsable pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Lapins Bleus ».

Structure à taille humaine de 15 berceaux, le multi-accueil est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnelles (Educatrice de jeunes enfants, Auxiliaire Puéricultrice, CAP Petite Enfance).

En lien avec votre adjointe Educatrice de Jeunes Enfants, vous serez garant de la qualité du service rendu aux familles, de celle des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure, en respectant une politique inclusive, durable et participative.

Temps de travail à temps complet partagé à 40% sur l’animation auprès des enfants et à 60% sur l’administratif.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Puy-de-Dôme (63) — Médico-sociale.

Profil recherché

Connaissances des principaux courants pédagogiques, du développement psychomoteur de l’enfant, de la bientraitance et de la notion de développement durable dans les crèches
Méthodologie d’analyse des pratiques et maitrise des principaux concepts de sciences humaines et sociales
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe et en transversalité
Capacité à instaurer un climat de confiance
Faire preuve de patience, d’empathie et d’écoute active
Sens des responsabilités, d’organisation et de rigueur
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Sens du Service Public