Blason de Marseille

Directeur(trice) du Pôle Élections et État Civil (H/F)

COMMUNE DE MARSEILLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur du 1er grade Administrateur du 2ème grade Administrateur du 3ème grade Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service population Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Contexte

Au sein de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), vous êtes chargé(e) de piloter et de coordonner les activités du Pôle Élections / État civil, composé des Services Élections et État civil central.

Recrutement par voie statutaire uniquement

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Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous avez coordonné avec succés différentes opérations électorales et possédez des compétences juridiques approfondies (droit civil, droit électoral, contentieux électoral, droit de la commande publique…).

Vous bénéficiez d’une expérience avérée sur un niveau de responsabilité similaire et disposez de qualités managériales reconnues.

Vous savez identifier et hiérarchiser les situations à risques, élaborer un plan prévisionnel, coordonner

des services et des équipes.

Méthodique, vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et relationnelles, et maîtrisez les techniques de travail en transversalité et en mode projet.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et vous possédez des capacités d’adaptation, de réactivité et de

résistance au stress.

Vous avez le goût de l’innovation, et êtes à l’aise avec les outils numériques.

Ce poste exige une totale disponibilité en période de scrutin électoral.

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Contact et modalités de candidature

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