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DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE CADRE DE VIE ET ENVIRONNEMENT

Communauté de Communes de Tarn et Agout

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
19 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, projet alimentaire territorial, programme local de l’habitat, opération programmée d’amélioration de l’habitat), et afin d’accompagner le développement de ses projets, la CCTA recrute :

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU POLE CADRE DE VIE ET ENVIRONNEMENT à Temps complet - 35 h

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Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Formation supérieure en bâtiment, voirie, réseaux
  • Expérience requise d'au moins deux ans sur un poste similaire
  • Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques locales
  • Maîtrise des connaissances techniques dans les domaines du bâtiment (systèmes de gestion technique du bâtiment, traitement de l’air et de l’eau, multiples systèmes de chauffage,…), du domaine public (VRD, voirie) et de l’assainissement non collectif, des règles d’hygiène et de sécurité au travail, d’accessibilité dans les établissements recevant du public
  • Connaissance dans le domaine de l’environnement et de la transition énergétique
  • Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics
  • Maîtrise des processus de décision des exécutifs locaux
  • Maîtrise de la conduite d’opérations et de projets
  • Capacités d'analyse, d’élaboration de diagnostic et de tableaux de bord
  • Maîtrise de l’informatique, de l’utilisation des logiciels bureautique (word, excel, powerpoint) et des outils d’optimisation de gestion des services
  • Capacité de management, de gestion d’équipe et de conduite de réunion
  • Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, en équipe et en transversalité
  • Sens des responsabilités, rigueur, grande disponibilité, discrétion
  • Sens du service au public
  • Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

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