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Directeur(trice) des espaces publics et du cadre de vie

MAIRIE DE REVEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE REVEL
Lieu de travail
20 RUE JEAN MOULIN, Revel (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Lauragais, entre Toulouse et Carcassonne, la Ville de Revel, forte de près de 10 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie remarquable associant patrimoine historique, dynamisme économique, richesse associative et qualité environnementale.

Afin d'accompagner les projets de développement et la transition écologique des espaces publics, la Ville de Revel recrute :

Un(e) directeur(trice) en charge des espaces publics et du cadre de vie au sein du pôle des services techniques

Sous l'autorité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de voirie, d'espaces verts, de propreté urbaine et de cadre de vie.

Membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des services opérationnels intervenant sur l'espace public et contribuez activement aux projets structurants de la commune. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur en charge de l’ingénierie, des services supports et du patrimoine bâti afin de garantir la cohérence de l'action technique municipale et d'assurer une vision partagée des enjeux d'aménagement, d'entretien et de développement durable du territoire.

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Profil recherché

Formation et expérience :

Formation supérieure (niveau 5 à 7 souhaité) dans les domaines des travaux publics et plus particulièrement en VRD, aménagements paysagers, espaces verts, environnement

Expérience confirmée en management d'équipes

Expérience en collectivité territoriale appréciée

Une expérience en matière de renaturation des espaces publics, de désimperméabilisation, de végétalisation urbaine ou d'adaptation au changement climatique constituerait un atout particulièrement apprécié.

Compétences recherchées

  • Solides connaissances en aménagements d'espaces publics durables, voirie, mobilités, gestion intégrée des eaux pluviales, adaptation au changement climatique et préservation de la biodiversité.
  • Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite du changement
  • Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire
  • Aptitude au management et au travail transversal
  • Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision

Qualités attendues

  • Sens du service public
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Disponibilité et réactivité
  • Force de proposition

Contact et modalités de candidature

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