DIRECTEUR-TRICE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE

COMMUNE DE SILLINGY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SILLINGY

Lieu de travail

121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

25 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Conseiller des APS Conseiller principal des APS Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Donnez une nouvelle ambition à la politique éducative d'une commune en pleine transformation.

Dans cette dynamique, la Direction Générale des Services recherche son ou sa Directeur(trice) Enfance – Jeunesse.

Plus qu'un directeur de service, nous recherchons un dirigeant capable de porter une vision, d'accompagner les équipes et de construire l'organisation de demain.

Rattaché(e) au Directeur général des services, vous pilotez une direction de 41 collaborateurs et 6 responsables de service couvrant les politiques enfance, jeunesse, périscolaire, restauration, ATSEM et entretien.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Savoie (74) — Administrative.

Profil recherché

Cadre expérimenté en politiques éducatives locales, capable de piloter une direction, accompagner le changement, manager des équipes importantes et conseiller les élus.