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Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse

C.I.A.S DE CRAON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S DE CRAON
Lieu de travail
11 Rue du Fresne, Renazé (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Il/ Elle conçoit, pilote et met en oeuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l’accueil de mineurs et de

l’intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent.

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Profil recherché

Profil :

  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours

troisième voie

  • Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d’animation
  • Permis : B
  • Profession et conditions d’exercice réglementées

Compétences :

  • Savoir développer et piloter le projet de la structure en cohérence avec les projets du CIAS
  • Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet- Méthodologie de projet
  • Savoir manager une équipe
  • Savoir animer des groupes
  • Savoir transmettre des connaissances
  • Savoir gérer et résoudre des conflits
  • Savoir travailler en équipe multisites
  • Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
  • Savoir organiser un planning d’activités
  • Savoir rendre compte
  • Maitrise du cadre réglementaire d’accueil de loisirs
  • Connaissances des étapes du développement de l’adolescent et de ses besoins
  • Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions…)
  • Discrétion
  • Capacités de synthèse
  • Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
  • Bonne adaptation
  • Dynamisme
  • Rigueur et organisation
  • Savoir rechercher une information

Contact et modalités de candidature

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