directeur (trice) adjoint(e) renouvellement urbain

Au coeur de la Métropole de Lyon, Saint-Priest est une ville de 49 425 habitants en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans le renouvellement urbain ambitieux de son centre-ville depuis 2004, elle est un territoire d'innovation urbaine, éducative, sociale et culturelle.

La phase d'élaboration stratégique et pré-opérationnelle du nouveau projet de renouvellement urbain -NPNRU Centre-Ville Bellevue s'est achevée début 2020 avec la signature de la convention NPNRU. L'équipe projet a désormais en charge le pilotage de la mise en oeuvre de ce projet en favorisant la coordination partenariale, l'information des habitants et l'amélioration du cadre de vie. Ce projet global comprend différents volets : interventions sur les commerces, les équipements culturels, aménagement d'espaces publics, interventions au sein d'une copropriété en difficulté de 532 logements (Plan de Sauvegarde, restructurations, démolitions).

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Politique de la Ville et Renouvellement Urbain de la Ville de Saint-Priest et sous l'autorité fonctionnelle de la Direction de projet Saint-Priest en charge de la politique de la ville et du renouvellement urbain sur les 3 QPV de la ville (Bel Air, Garibaldi, Bellevue-Ermitage) et le QPM (Quartier Populaire Métropolitain) Beauséjour inscrits au Contrat de Ville 2025-2030. Cette équipe projet réunit également une direction adjointe sur le volet politique de la ville, deux agents de développement territoriaux , un chargé de GSUP et une assistante administrative .

Vous serez chargé, au sein de l'équipe projet, en lien étroit avec la Direction de projet, de la mise en oeuvre globale du projet de renouvellement urbain et du Plan de Sauvegarde.

Vous piloterez en particulier trois volets : le relogement , la communication/concertation et le commerce

Compétences requises / Profil recherché

• Formation supérieure de niveau 7 (Master en développement local, politique de la ville, habitat et/ou aménagement-urbanisme)
• Expérience en matière de politique de la ville, renouvellement urbain et/ou requalification de copropriétés dégradées
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Expérience en collectivité territoriale et politique de la ville
• Travail en mode projet,
• Disponibilité, autonomie,
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Aisance relationnelle, écoute
• Capacités rédactionnelles et de synthèse,
• Goût pour le travail de terrain
• Intérêt et appétence pour les démarches participatives et de concertation
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),

HORAIRES DE TRAVAIL

36 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours

Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end

REMUNERATION

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

Avantages :

• Budget formation
• Congés payés et RTT
• CSE
• Parking à vélo
• Restaurant d'entreprise
• Télétravail