Directeur Résidence Autonomie F/H
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 2 septembre 2026
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Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 septembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Cadre de santé Cadre supérieur de santé Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice Puéricultrice hors classeVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585 → 826).
Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066 €
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227 €
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisations d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile, la réalisation d’un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors…
Profil recherché
Diplôme de niveau 6 - Expérience de l’animation d’équipe.
-Vous avez une maîtrise du secteur de la gérontologie.
-Vous avez des notions du fonctionnement d'un établissement médico-social (ESMS).
-Vous avez une capacité managériale individuelle, à impulser une dynamique d'équipe et à travailler en partenariat.
-Vous êtes pragmatique, organisé, rigoureux avec le sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
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