DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE LA JEUNESSE

COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 août 2026Date limite : 10 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Lieu de travail

174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 octobre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La DGA Enfance Jeunesse et Sports (550 agents) regroupe 5 Directions : Education, Jeunesse, Restauration Collective, Sports et un Guichet Unique Enfance Jeunesse.

Rattaché à la DGA, le Directeur de la Jeunesse contribue à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques en matière de politique éducative pour les 3/25 ans, sur les temps périscolaires et de loisirs, en lien avec les élus délégués et la direction générale.

Dans le cadre du PEdT, il pilote les projets et les actions sur tous les temps de vie des enfants et des jeunes. Il développe et entretient les partenariats avec les acteurs institutionnels (CAF, SDJES, CTG, Education Nationale…), les associations, les Centres Sociaux et les autres services municipaux.

Pour ce poste à fort enjeu managérial, il dirige les services lui étant rattachés : le Service péri et extrascolaire (2 Chefs de service, 11 Directeurs d’ACM et 160 animateurs) et le Service Réussite Educative chargé des dispositifs pour les jeunes, du CMJ et des projets pour les jeunes et les étudiants.

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Profil recherché

Profil du poste :

De formation supérieure en Sciences Humaines et de l’éducation (Bac+4 ou 5), vous disposez d’une expérience d’encadrement dans un poste similaire. Vos compétences sont reconnues dans l’organisation des unités de travail, le management et la conduite du changement en mode projet. Vos qualités managériales sont reconnues et vous permettent de fédérer les équipes, de gérer la complexité des dossiers et des situations. Votre sens du travail d’équipe et votre vision du PEdT sont des atouts pour animer les partenariats et développer des projets ambitieux.

Compétences et qualités requises :

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
Savoir coordonner, animer et mobiliser des équipes de travail.
Aptitude au pilotage de projets, sens des priorités
Maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation.
Maîtrise de l’outil informatique
Sens de la diplomatie et de la communication avec l’ensemble des acteurs éducatifs internes et externes, disponibilité, sens de l’écoute, autorité naturelle et rigueur.

Conditions :

Recrutement par voie statutaire

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + NBI