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Directeur Général des Services (h/f)

SAINTE-FOY-LES-LYON

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 août 2026Date limite : 16 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINTE-FOY-LES-LYON
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Au cœur de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants /320 agents / 37,9 millions d’euros de budget), est marquée par un cadre de vie agréable et préservé, à dix minutes de la place Bellecour, et surplombant Lyon et la confluence Rhône Saône, disposant d’un fort tissu associatif, d’équipements performants et de qualité et d’entreprises de premier plan dans le secteur de la santé et du bien-être. Caractérisée par sa bonne santé financière, la Ville de Sainte Foy les Lyon assure une gestion rigoureuse et maîtrisée de ses dépenses et recettes.

La collectivité est organisée en 4 pôles :

  • Le Pôle direction, dont les services (RH, Affaires générales - Etat civil, communication, Police Municipale, Conservatoire de Musiques et de Danse, Bibliothèque) sont directement rattachés au DGS
  • Le Pôle Technique (espaces verts, patrimoine bâti, logistique, urbanisme, cadre de vie et achat comptabilité approvisionnement)
  • Le Pôle Population (vie scolaire, sports et services du ccas dont la petite enfance, la jeunesse et la solidarité)
  • Le Pôle Moyens Généraux (finances, commande publique et juridique et systèmes d’informations)

Collaborateur direct du Maire et en lien étroit avec les adjoints, et les élus du conseil municipal, vous contribuez à la définition des orientations politiques et à l'élaboration de la stratégie de leur mise en œuvre.

Vous dirigez l’ensemble des services municipaux et pilotez l’organisation administrative, technique et financière en cohérence avec les orientations définies par l’équipe municipale.

Vous animez le CODIR, instance stratégique de la collectivité, composé des 4 directeurs que vous encadrez directement et de la directrice de cabinet.

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Profil recherché

Fort d’une expérience confirmée sur un poste de Direction Générale des Services, de Direction Générale Adjointe ou de direction d'un pôle technique au sein d'une collectivité territoriale, vous justifiez d’une solide maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités, des compétences exercées par les communes et plus largement du droit public. Vous avez également de fortes connaissances en matière d'aménagement, d'urbanisme et de commande publique.

Votre capacité à piloter des projets complexes et transversaux, à prioriser et organiser l’activité, à être efficace en gestion de crise, est forte.

Vous maîtrisez les problématiques financières, budgétaires et organisationnelles d'une collectivité.

Rompu au management et à la conduite du changement, vous savez fédérer les équipes.

Qualités recherchées

  • Leadership et sens du management ;
  • Vision stratégique et sens de l'innovation ;
  • Forte capacité d'analyse, d'anticipation et d'aide à la décision ;
  • Rigueur, méthode et sens des responsabilités ;
  • Disponibilité et loyauté ;
  • Diplomatie, discrétion, et qualités relationnelles ;

Contact et modalités de candidature

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