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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Périgny-sur-Yerres

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 août 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Périgny-sur-Yerres
Lieu de travail
Mairie, rue Paul Doumer, Périgny (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Secrétaire de mairie (en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La commune de Périgny-sur-Yerres, 2 700 habitants, membre du territoire Grand Paris Sud Est Avenir, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services pour accompagner l'équipe municipale dans la mise en œuvre de son projet de mandat et piloter l'ensemble des services communaux (39 agents).

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous serez le/la garant(e) de la bonne exécution des décisions municipales et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, des partenaires institutionnels et des habitants.

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Profil recherché

  • Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou équivalent (Bac +3 à +5)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité de taille comparable souhaitée
  • Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale, du droit des collectivités locales, des marchés publics et des finances locales
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (comptabilité publique, actes administratifs)
  • Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et loyauté
  • Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue avec les élus, les agents et les administrés
  • Autonomie, réactivité, capacité à gérer les priorités et la polyvalence propre aux petites collectivités
  • Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

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