Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Sous la responsabilité du Maire, le/la Directeur(rice) Général(e) des Services (DGS)

• Accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique communale et la réalisation des projets structurants.
• Il/elle veille à l’accomplissement des projets municipaux dans le respect de l’optimisation des ressources.
• Garant du respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières, le/la DGS assure le bon fonctionnement institutionnel de la collectivité.
• Il/elle propose et organise les moyens et ressources nécessaires pour rendre opérationnels les projets dans les domaines de compétence de la commune.

Le/la DGS dirige les services municipaux composés d’environ 130 emplois permanents et de plusieurs agents contractuels sollicités en renfort (CEE, apprentis...).

Il veille à la continuité des services.

Il/elle est le garant de la qualité des relations de la commune avec les usagers et les différents partenaires.

Formation supérieure attendue dans la gestion des collectivités territoriales

• Expérience attendue dans un poste similaire ;
• Connaissances fines des règles comptables et fiscales de la nomenclature (M57 et M22); des règles de la commande publique ;
• Connaissances fines des règles de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise des techniques de management ;
• Compétences acquises dans la conduite de projets, des méthodes d’analyses et de diagnostics ;
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des progiciels métiers ;
• Capacité développées en termes de communication, orale et écrite.

Savoir-être :

• Sens développé du service public ;
• Être réactif, rigoureux, organisé ;
• Loyauté et transparence ;
• Amplitude horaire variable et grande disponibilité pour s’adapter au rythme des élus (réunions en soirée).