Directeur général adjoint de services techniques

Le/la DGA participe au collectif de direction générale et représente ses directions au sein de la collectivité. Il ou elle coordonne les directions et services, secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services.

Le/la DGA définit et pilote la stratégie de transition en proposant une vision prospective.

Le/la DGA sera référent de :

• La direction de l’environnement et du développement durable
• La direction des espaces verts, des rivières et de la propreté urbaine
• La direction du cycle de l’eau (direction eau + direction de l’assainissement + service clientèle)
• La direction de l’espace public urbain
• La direction des bâtiments
• La direction de l’atelier municipal et parc auto
• La mission bureau d’études

Connaissances professionnelles :

• Connaissance des politiques publiques locales
• Maîtrise des fondements de l’action publique et des libertés publiques
• Procédure de décision des exécutifs locaux
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Connaissance des principes du management opérationnel et du développement et de l’aménagement locaux
• Techniques du marketing territorial
• Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de l’ingénierie publiques
• Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Gestion des ressources humaines
• Connaissance du cadre juridique et conventionnel
• Réglementation fiscale (subventions, délégations)

Compétences et qualités professionnelles :

• Méthodes d’analyse et de diagnostic
• Théories du leadership et du management
• Méthodologies et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Communication interpersonnelle
• Sociologie des organisations publiques
• Techniques d’animation et de dynamique de groupes
• Techniques de communication interne/externe
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation